Um pacote de benefícios do tamanho da sua empresa.
Um especialista Avantar desenha o pacote pelo perfil da sua equipe, compara operadoras pela rede, região e uso, e acompanha reajustes, inclusões e dúvidas do dia a dia.
Benefício que ninguém entende não retém ninguém.
Muitas empresas pagam por benefícios que a equipe nem sabe que tem, ou montam o pacote pela média do mercado e não pelo próprio time. O resultado costuma custar caro e resolver pouco.
Desenhado para o seu time
Um pacote para a sua realidade, não para a média do mercado.
Cabe no orçamento
Cada benefício escolhido pelo impacto que gera para a equipe.
Comunicado de verdade
A equipe entende o que tem e quanto a empresa investe nela.
Do diagnóstico à revisão anual.
Montamos, implantamos, comunicamos e revisamos o pacote com você. O RH não precisa fazer isso sozinho.
Análise do que já existe
Começamos pelo que a empresa oferece hoje e pelo que a equipe usa.
Comparação por porte e setor
Referências de empresas parecidas com a sua.
Desenho do pacote
Saúde, odonto, vida em grupo e previdência empresarial combinados.
Implantação junto às operadoras
Cuidamos da contratação e da entrada da equipe nos planos.
Comunicação para a equipe
Material e conversa para cada pessoa entender o que tem.
Revisão anual
Uma vez por ano, ou sempre que a equipe crescer bastante.
Condições, regras e disponibilidade de cada benefício variam conforme a operadora ou seguradora e o plano contratado.
O que pode entrar no seu pacote.
Benefícios que se completam e que a equipe usa de verdade.
Plano de saúde empresarial
O benefício que mais pesa na decisão de ficar.
Plano odontológico
Baixo custo e alto uso, a porta de entrada do pacote.
Vida em Grupo
Proteção para a família da equipe e convenção em dia.
Previdência empresarial
Um olhar para o futuro de quem constrói a empresa com você.
Para empresas que competem por pessoas.
Com 10 ou com centenas de colaboradores, o pacote certo faz diferença.
Empresas que disputam talentos
Para atrair e manter as pessoas certas.
Negócios em crescimento de equipe
Para estruturar os benefícios antes que a equipe cresça mais.
Quem já oferece e nunca revisou
Para saber se o pacote atual ainda acompanha o seu momento.
Quem ainda não oferece nada
Para começar com o que cabe no orçamento e gera mais impacto.
O que avaliar além do custo por pessoa.
Pacote montado sem olhar o perfil da equipe costuma custar caro e resolver pouco.
Perfil da equipe
Idades, famílias e cidades mudam o que faz sentido oferecer.
O que a convenção exige
Alguns benefícios podem ser obrigatórios para a sua categoria.
Uso real dos benefícios
O que a equipe usa e o que fica esquecido no contrato.
Investimento por pessoa
Quanto a empresa investe hoje e onde esse valor gera mais retorno.
Comunicação interna
Vale tanto quanto a escolha do plano.
Um especialista Avantar compara operadoras pela rede, região, perfil e uso da sua equipe, e acompanha reajustes, inclusões e revisões depois.
Como funciona com a Avantar.
Analisamos o que você tem
Benefícios atuais, perfil da equipe e o que a convenção exige.
Desenhamos o pacote
Operadoras e planos comparados lado a lado, dentro do seu orçamento.
Implantamos e acompanhamos
Comunicação, inclusões, reajustes e revisão anual, com um especialista Avantar.
Perguntas sobre Benefícios.
As dúvidas que mais aparecem antes de contratar.
Não. A remuneração vem da comissão dos parceiros.
Serve, e costuma fazer ainda mais diferença.
Uma vez por ano, ou sempre que a equipe crescer bastante.
Não necessariamente. A análise começa pelo que você já oferece e mostra o que vale manter, ajustar ou incluir.
Sim. Cuidamos da implantação junto às operadoras e da comunicação para a equipe.
Vamos montar um pacote que faça alguém ficar?
Conte quantas pessoas trabalham com você e o que a empresa oferece hoje. Um especialista Avantar volta com um desenho pensado para a sua equipe.
- Comparamos opções de diferentes empresas para você
- Um especialista da sua região explica tudo antes de você decidir
- Sem custo e sem compromisso
